永乐国际F66

今年以来，永乐国际F66核电公司党委锚定高质量开展目的，以党建“政治引领力
、、、制度约束力
、、、活动吸引力”为支持，深耕“信仰红
、、、清廉蓝
、、、活力绿”党建“三原色”，将党的政治优势
、、、组织优势转化为企业立异开展的内生动力，绘就党建与生产谋划深度融合的生动画卷。。！

铸魂“信仰红”，以政治引领校准开展航向。。！红色是党建品牌的精神底色，更是企业行稳致远的基础遵照。。！９镜澄贾瞻训车恼治建设置于首位，以强化政治引领力筑牢开展基本。。！Ｍü贫兜辰ㄊ虑楸曜蓟傅际植帷，构建系统化
、、、规范化的党建事情系统，让政治引领有章可循；严酷落实“第一议题”制度，通过专题钻研
、、、集中宣讲等形式，推动理论学习入脑入心。。！Ｔ谡治引领的感召下，宽大党员干部持续磨炼党性修养，把坚定信仰转化为“诚信 责任 专业 立异 共赢”的行动自觉，在重大项目攻坚
、、、手艺立异突破等要害领域勇挑重担，让“信仰红”成为引领企业高质量开展的鲜明旌旗。。！

守正“清廉蓝”，以制度约束筑牢自律防线。。！蓝色象征着清静纯粹，恰似风清气正的政治生态。。！９镜澄浴笆睾玫紫摺蔽沟，将制度约束力融入清廉建设全历程，让“清廉蓝”成为党员干部的行为准则。。！８骷兜匙橹Ｌ沟撤缌教育，通过专题组织生涯会的“红脸出汗”
、、、纪律条例的逐条解读
、、、警示教育片的直观攻击，指导党员干部知敬畏
、、、存戒惧
、、、守底线。。！！！吨泄膊臣吐纱Ψ痔趵贰吨泄膊城辶月勺荚颉返难笆迪窒虏阒Р咳，党员干部签署清廉承诺书
、、、加入廉政知识竞赛，在潜移默化中强化纪律看法。。！Ｕ馓住敖逃+监视+约束”的闭环机制，犹如蓝色盾牌般守护着企业开展情形，为企业康健开展保驾护航。。！

赋能“活力绿”，以立异活动引发做事动能。。！绿色代表着青春与活力，更是企业立异突破的动力源泉。。！９镜澄栽銮康辰ɑ疃ξナ，打造生气蓬勃的党员步队，让“活力绿”成为做事创业的鲜明标识。。！Ａ⒁焱菩小爸卫泶罂翁谩蹦Ｊ，突破古板“一人主讲
、、、众人旁听”的简单形式，勉励党员连系岗位现实分享感悟
、、、交流履历，将课堂转化为头脑碰撞
、、、能力提升的互动平台；富厚主题党日形式，组织党员走进红色革命纪念馆开展陶醉式学习，在重温入党誓词中感悟初心使命，让主题党日既有仪式感更有实效性。。！Ｒ幌盗薪拥仄
、、、有温度的党建活动，有用引发了党员步队的内生动力，党员干部自动投身手艺立异
、、、治理优化等重点事情，以锐意进取的精神状态攻坚克难，为企业高质量开展注入源源一直的青春活力。。！