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以“三个强化”为着力点推动全会精神在电网工程公司落地收效

泉源：：山东永乐国际F66一公司

作者：：靳尚

时间：：2026-02-28

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党的二十届四中全会胜利召开以来，山东永乐国际F66一公司电网工程公司党总支把学习宣传贯彻全会精神作为主要政治使命，紧扣“高质量开展”主题，以“三个强化”为着力点，坚持高位谋划、、、以上率下、、、从严从实，推动全会精神从“纸面”融入“岗位”，转化为完成年度目的、、、谋划“十五五”开展的强劲动力。

一是强化理论武装，统一头脑行动。系统安排，以上率下。党总支率先垂范，召开专题安排会，转达学习全会焦点要义，研究制订学习方案。班子成员带动深研细悟“十五五”妄想建议中关于能源和电网开展的战略安排，明确全会精神与中心事情的深度融合，以学习力提升向导力，以意会力强化执行力，为学习贯彻作出树模引领；；深化学习，三级联动。构建“三级联动”学习系统，党支部书记通过“书记课堂”、、、专题聚会等方式，把全会精神与生产谋划等重点治理事情深度连系；；各党支部以研读原文、、、意会原理为基础，组织党员逐字逐句学习全会公报，并围绕“开展新质生产力”“高质量开展”等焦点要义开展专题钻研，推动学习效果转化为清晰的开展思绪和详细行动15条，实现从“面上笼罩”到“点上着花”；；班子成员深入项目建设一线，接纳“实地观察+现场座谈”的方式宣讲全会精神10次，现场相识项目建设现实难题，现场解决、、、现场处理，推动学习效果转化为破解履约难题的详细行动，推动全会精神直达一线、、、落地生根；；普遍宣讲，营造气氛。充分验展主渠道作用，在综合信息网开设专题专栏，全方位、、、多角度宣传全会精神�？？？骨嗄攴郝鄣车亩焖闹腥峋窕疃�，组织“学思践悟四中全会实干笃行青春继承”念书钻研会，指导青年以全会精神为指引，切实扛起央企青年使命继承。

二是强化党建引领，凝聚奋进实力。支部建在项目上。电网工程公司党总支以全会精神为行动指南，聚焦“十五五”重点使命，立异性地提出“115”特色党建事情法，成立5个业主联合党支部，7支党员突击队，建设15个“党员攻坚责任区”成立，构建“党总支统筹、、、支部牵头、、、党员带动、、、全员加入”的攻坚名堂�：：旌Ｏ钅坑呕钅渴┕し桨�，42天内完成6547根干振碎石桩地基处理施工。30天内完成围墙基础施工完成580米，开挖土方量2万立方米、、、钢筋绑扎完成213.34吨、、、混凝土浇筑938.8立方米；；头雁振翅阔市场。党员主干带动深挖市场需求，立异“4321”市场营销战略，形成“头雁领航、、、群雁齐飞”事情名堂，党总支书记、、、总司理郑庆民飞驰在市场开发的一线，市场开发党建攻关小组先后前往西南、、、西北等区域，先后中标中石化汨罗光伏、、、沂水电力线路、、、新疆民丰输变电项目迁改等亿元项目，持续稳固蒙东、、、蒙西、、、新疆市场，实现电网类营业指标完成率抵达109.35%，较2024年增添89.95%，主责主业越发稳固，以务实验动，磨练全会精神学习效果；；跨单位联学促履约。党总支与国网新疆电力有限公司喀什供电公司、、、三峡新能源发电（莘县）有限公司等5家单位开展主题联学，围绕党的二十届四中全会精神、、、“十五五”妄想开展和项目高质量履约深化交流，明确了在电网营业拓展、、、市场开发、、、项目履约等实现资源共享的相助路径，共破开展难题、、、推动项目高质量履约、、、构建协同开展新生态；；主题党日铸魂。各党支部以党员“政治生日”主题党日活动为载体，推动理论学习与党性教育深度融合。党总支书记全心撰写并赠予体现其个人开展与孝顺的专属贺卡。党员代表连系全会精神学习体会，分享入党初心与岗位实践感悟，进一步强化党员的身份意识和责恣意识，引发做事创业的内生动力。

三是强化实干继承，奋力打好收官战。一分安排，九分落实。电网工程公司党总支把宣贯全会精神与冲刺整年目的使命、、、打好“十四五”收官之战细密连系，以“严真细实快”事情作风推动行动落地收效。党建赋能，实现高质量履约。党建事情一旦落到实处，便能转化为精品工程建设的强盛生产力。2025年，电网工程公司坚持高质量履约不放松，累计完成组塔2084基、、、倾轧线路661.343公里、、、线路迁改38处，电缆线路245.869公里、、、变电站8座、、、变压器装置39台。各项目部坚持“注重前期策划引领、、、提高联动掌控能力”和田民丰工程、、、三峡莘县工程、、、新疆红海工程等高起点开工、、、高标准推进。电网工程公司盘锦细腻化工工程、、、蒙东呼伦贝尔阿荣旗500千伏输变电工程、、、大唐七台河罗泉200MW风电项目220kV送出工程、、、拉萨桑达110kV输变电工程等20个项目顺遂送电。雄安金湖未来城项目获中国电力协会优质工程奖，青岛康复大学项目获山东省“市政工程最高质量水平评价工程”，东平换流站项目获“央企十大工程”，累计获得业主表扬信12余封，整年20个项目顺遂并网发电，展现了电网工程公司强盛的履约实力和品牌形象；；立异创效，驱动提质增效。各项目以全会精神为指引，深化“党员立异创效”主题活动，聚焦科技立异等要害领域组建，东平换流站项目通过定子三维建模辅助就位施工工法，实现定子顺遂就位；；累计产出科技奖项、、、专利、、、工法等种种立异效果，先后申报省部级科技前进奖4项，获电力建设科技前进奖1项，电力建设高价值专利奖1项；；取得专利授权11项，获中永乐国际F66协工法10项，所有用果均直接应用于项目建设一线，切实以科技立异赋能工程提质增效；；深化主题实践，推动降本增效。以“四个坚持”为抓手，立异建设“党总支统筹、、、党支部联动、、、党员赋能一线”事情机制，有用推动党建与生产谋划深度融合，深度挖掘项目降本增效潜力。通过落实“双知足”机制搭建征集通道，网络施工难题等三类意见建议72条并所有销号；；建设结对帮扶机制，班子成员深入18个重点项目解决6个施工问题；；开展“节约100万”主题活动，查找薄弱点20项，制订步伐90条，通过设计优化和集中采购等步伐完成年度节约目的；；在重点项目中组织论证评审，优化5项手艺方案节约工期本钱，在金桥线路迁改工程中缩短结算周期，加速资金回笼�：：葑ァ奥涫怠�，修订《物质治理步伐》《分包管理步伐》等制度，调解5项要害流程，优化作风减负一线；；强化顶层设计，自动对接业主协调26个新中标项目快速启动；；纵深推进周全从严治党。召开警示教育会、、、周全从严治党形势剖析会、、、干部任前整体谈话会等，持续抓好党员干部特殊是年轻干部的警示教育，筑牢党员干部廉政防线；；做实廉政项目建设、、、综合监视员培训，强化作风建设警示教育、、、深化“九廉”文化建设，全力营造项目一线风清气正的履约情形。

山东永乐国际F66一公司电网工程公司将以高度的政治自觉，持续推动全会精神学习往深里走、、、往实里走，切实把学习效果转化为攻坚克难的强盛动力和引领“十五五”高质量开展的生动实践，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为“十五五”优异开局涤讪坚实基础，奋力誊写公司电网营业高质量开展新篇章。

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